各位理事、各位会员：

接山东省科协人才联络部通知，为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实国家“ 十五五” 人才工作部署和省委要求，落实省科协“4612” 工作布局，有效融入教育科技人才一体发展，促进青年科技人才成长，助力全省青年科技人才队伍高质量发展，省科协决定组织开展 2026 年度山东省青年科技人才托举工程候选人推荐工作，现就有关事项通知如下:

一、支持范围

2026 年度山东省青年科技人才托举工程重点支持围绕国家重大战略和山东发展，在自然科学领域开展基础研究、应用研究、技术研发、成果转化等的一线青年科技工作者。在以上范围内，本年度将重点支持一批企业科技工作者。

二、托举工程人选数量及资助金额

2026 年度山东省青年科技人才托举工程由省科协以及经批准同意的省级学会、设区市科协共同组织实施，其中，由省科协直接遴选不超过 100 名人选，作为共同组织实施单位的省级学会、设区市科协遴选程序和人数另行通知。每批次托举工程实施周期为2 年，按照每位托举人每个实施周期 5 万元标准给予经费支持。

三、推荐渠道及数量

省科协遴选托举工程人选的推荐单位为省级学会、设区市科协、省属企事业科协。每个推荐单位可推荐 3 名候选人，同一候选人不可同时通过两个或以上渠道推荐。

四、推荐候选人条件

推荐的托举工程候选人应具备以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正；具有创新、求实、协作、奉献的科学精神；具有坚实的理论基础、较强的创新能力、 良好的科研潜质。

2.年龄在 32 岁以下（ 1993年 6月 30日以后出生）的全职在山东省工作的中国籍公民，女性或医学领域的被托举人年龄放宽 2 岁（ 1991年 6月 30 日以后出生 ）。

3.在自然科学领域从事基础研究、应用研究、技术研发、成果转化的一线优秀青年科技工作者。

4.应与所在单位签订固定期限劳动合同，合同签订期限一般应包含一个实施周期（本年度实施周期为 2026年 6月 30日至 2028年 6月 30日）。

5.应确定至少1 名具有相同或相近研究领域的高层次专家作为培养导师，承担对被托举人的指导、扶持责任。

6.托举工程往届入选者，以及已经入选国家或省级人才培养工程（计划）的青年科技人才不作为推荐对象。

7.企业托举候选人所属领域一般应为山东省重点发展的高端装备、信息技术服务、新能源、新材料等新兴支柱产业，或人工智能、生物医药、新能源汽车、航空航天与低空经济等新兴潜力产业，以及具身智能、脑机接口、商业航天、工业母机、高端软件等重点领域。

五、推荐材料报送要求

1.资料评审。候选人填报《山东省青年科技人才托举工程候选人推荐表》（附件），附PDF格式的相关支撑材料。各位候选人需在2026年4月10日前将资料发送至学会邮箱，学会将秉承“公开、公正、公平、择优”的原则组织专家进行评审，评审通过后将结果进行公示。

2.学会将通知评审通过的候选人登录智慧科协业务服务平台（https://smart.sdast.org.cn/login ）进行注册（候选人账号已在智慧科协注册过的可直接登录），填报《山东省青年科技人才托举工程候选人推荐表》，上传相关支撑材料（ 附件支撑材料只需要在系统中上传 PDF 格式的电子文件，无需再提供纸质材料），提交推荐单位。推荐单位对推荐表进行审核后，提交省科协。 线上填报截止时间为2026年 4月 27日。

填报系统技术咨询QQ群：1081035166

山东心理学会联系人：钱勇涛 15153100782

山东心理学会电子邮箱：sdxlxh@163.com

附件： 候选人推荐表.doc

山东心理学会

2026年3月27日